10月24日，交發(fā)集團(tuán)公交公司召開“上善旅游汽車租賃有限公司試用期滿管理崗位人員述職考核會議”，公司黨委班子成員、中層干部、職工代表和試用期滿人員參加會議。

會上，10名試用期滿人員圍繞工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和履職盡責(zé)等方面逐一述職，總結(jié)試用期間工作情況，分析工作不足，明確努力方向。參會人員現(xiàn)場對試用期滿人員進(jìn)行了述職考核打分和民主測評。

公司黨委書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理郭訓(xùn)旗作總結(jié)點(diǎn)評。他指出，這次述職考核，既是對當(dāng)前工作的“回頭看”，更是對今后工作的“向前看”，要把述職的過程當(dāng)作工作總結(jié)的過程、當(dāng)作相互學(xué)習(xí)的過程、當(dāng)作檢驗(yàn)業(yè)績的過程、當(dāng)作理清思路的過程。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，提升履職能力。要強(qiáng)化市場意識，提升業(yè)務(wù)能力。要強(qiáng)化績效意識，提升競爭能力。圍繞公司任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真謀劃好2025年各項(xiàng)工作思路和舉措，努力實(shí)現(xiàn)旅游租賃經(jīng)營業(yè)績突破性改觀，為公司的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。